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一般事業主行動計画の公表について

2015.04.01

 子育てを行う社員が自らの能力を発揮し、仕事と生活の両立と調和を図り、働きやすい職場環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定致します。


鮫川運送株式会社行動計画

計画期間 平成27年4月1日?平成32年3月31日までの5年間


【目標1】

育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児給付、労働基準法に基づく産前産後休業、

育児休業中の社会保険料免除などの制度の周知や情報提供を行う。


【対策】

・情報収集及び諸制度の調査

・制度に関する資料を掲示による社員への周知実施


【目標2】

妊娠中や産休・育休復帰後の女性社員のための相談窓口を設置する


【対策】

・相談窓口の設置についての検討

・相談窓口の設置についての社員の通知


【目標3】

所定外労働時間の削減のため、働き方の見直しを図る。


【対策】

・所定外労働の現状を把握

・社内会議にて検討開始

・ノー残業デーの設置